对于此计算，需要手头有扣除值，然考虑下表，得出

shahadat750

要扣除的值。工资    折扣    免赔额分期付款高达    零本工资=–=·作为计算基础的价值–·第级豁免=·计算––（第个豁免类别）=·余额：雷亚尔（在本例中，使用的税率，考虑到雷亚尔的金额）·折扣：=简化折扣联邦政府于年制定的简化折扣对于某些薪资范围来说也可能是个有的选择。在这种模式下，不会进行所有合法扣除（教育、健康和其他）。该法为纳税人的应税收入提供的折扣，最高限额为雷亚尔。查看联邦税务局发布的有关某些薪资范围的表格：月收入    简化折扣    计算依据    此范围内的纳税人将支付的最高雷亚尔    雷亚尔    雷亚尔    雷亚尔雷亚尔    雷亚尔    雷亚尔    雷亚尔雷亚尔    雷亚尔    雷亚尔    雷亚尔雷亚尔雷亚尔    雷亚尔    雷亚尔    巴西雷亚尔简化折扣示例总扣除额：值（简化折扣）（）（简化折扣）=（工资总额）–（总扣除额）=（计算基础）（第二个折扣范围–）雷亚尔=–分期付款需扣除表=（折扣值）夜间额外计入劳动计算的另个重要项目是夜间奖金。

这项福由晚上点至凌晨点之间夜间工作的员工获得，并在第条第款中规定。要计算劳动计算中的夜间奖金，公司必须在工作时间上加上至，然乘以员工的工作小时数。例如：工资：城市工人每月雷亚尔工作时间：每周小时（每月小时）夜间工 马其顿 WhatsApp 数据 作时数：小时每工作小时价值：夜间时间增加：=夜间价格：=每晚额外价值总额：=终止计算终止计算是劳动力计算的个组成部分。事实上，在这点上，公司了解这些规则至关重要，以避免员工离职时出现问题。鉴于此，每种类型的终止都有其特殊性。在大多数情况下，终止时的劳动计算必须包含：工资余额、应计或按比例休假、第条比例、事通知（无正当理由或协议解雇）和罚款（无正当理由或协议解雇）。



因此，在劳务结算时，企必须首识别终止类型，这样才能有基础来定义劳务计算中要编程的价值和折扣。因此，完全控制员工在公司内的旅程非常重要，并且拥有个时间跟踪平台可以在这方面提供很大的支持，如下所示。替代点控制如何协助这些计算个人在系统屏幕打开的情况下使用笔记本的图像有助于正确进行劳动力计算的因素之是点控制。通过它，公司可以实时管理员工的旅程。只需点击几下鼠标，经理即可掌握有关专人员的到达、加班、额外工作时间和离开的信息，特别是如果公司可以依靠个简单、安全且简单的时间管理平台。提供完整的时间控制工具，使企在进行劳动力计算时能够有更大的法律确定性。